О назначении бонусов руководителям

            О, Высокопочтенные и Глубокоуважаемые СуперРУКОВОДИТЕЛИ СуперЧЕЛОВЕЧЕСКОЙ структуры! Сегодня на вашей улице праздник! Запомните этот день небывалой щедрости!
                                                                      П Р И К А З
г.Киев                                                                                                                              от 31.07.13г.
"О начислении руководительских бонусов"
                      
                      В связи с навязыванием мне мысли о необходимости поощрения работы руководителей и вопреки здравому смыслу
                      ПРИКАЗЫВАЮ:
                      За свой титанический труд, за бессонные ночи, проведенные за компом, в созерцании ЛК, пребывая в разъяснении в 1001 - ый раз участникам механики цикличности, а также руководителям, засыпающим исключительно под звуки голоса любимого босса, вещающего с экрана

                       ПРИКАЗЫВАЮ:  
  
      1. Установить два вида бонусов:

а) Бонус за личное участие и сопровождение участников в СПМфонде

б) Бонус за активность участников в ЛК, а также за увеличение структуры

       2. Бухгалтерии произвести необходимые начисления, сразу после наступления "сегодняка", согласно предоставленного мною расчета.

       3. Начальнику отдела кадров подготовить график еженедельного получения бонусов. Напоминаю, что место в графике напрямую зависит от активности и работоспособности руководителя.
       4. Всем расслабиться - Как начислил бонусы, так и отменю. Все плохо, а будет еще хуже.
       5. Контроль за исполнением  приказа оставляю за собой.


СуперРУКОВОДИТЕЛЬ структуры "СуперЛЮДИ"                                   Сергей Грипинич

        Подробности ТУТ

               P.S.: С наилучшими пожеланиями масс-медиа spl))